10月20日，欽州市二醫(yī)院綜合會議室座無虛席，2012年度中高層干部醫(yī)院管理培訓班順利開班，這是醫(yī)院素質(zhì)教育系統(tǒng)培訓計劃中的第一課，院領導班子、全院中層管理干部120多人參加了培訓學習。醫(yī)院舉辦管理知識培訓班，旨在提高中高層管理人員的管理水平，激發(fā)其管理潛能，創(chuàng)新工作機制，提高工作效率，創(chuàng)建學習型、效能型、服務型醫(yī)院，促進醫(yī)院管理科學化和規(guī)范化建設。
    培訓班邀請了美國教育學院高級培訓師諶儀教授作題為“360度跨科室溝通和打造高績效團隊”的講座。諶儀博士畢業(yè)于美國加州大學，是上海復諾衛(wèi)生管理培訓中心核心培訓師。諶教授結(jié)合醫(yī)院日常管理實踐，應用學員互動、課堂提問、影像事例等靈活多樣的講學方式，分別從領導藝術、共同愿景、清晰目標、執(zhí)行力等方面進行闡述；引導學員們?nèi)绾稳谌雸F隊、打破本位主義、崇尚敬文化、形成合力，以打造高效團隊；諶教授還重點講授了溝通的重要原則、執(zhí)行力的核心流程及關鍵因素等。諶教授的講座內(nèi)容深刻精辟，既有理論上的深刻感悟，也有實踐中的升華提煉，實踐性、理論性和針對性都很強，多次獲得培訓人員熱烈的掌聲。
    中層干部是醫(yī)院管理的骨干力量，是醫(yī)院決策的執(zhí)行者和監(jiān)督者，中層干部的素質(zhì)能力和管理水平直接影響著醫(yī)院的整體建設和發(fā)展；舉辦管理知識培訓班既適應了當前醫(yī)院發(fā)展的需要，又滿足了中高層干部對管理知識的渴求，得到了學員們的一致好評。符春暉院長在總結(jié)發(fā)言中要求全院中高層干部將培訓所學的知識合理運用到工作中，促進醫(yī)院科學管理。參加培訓人員紛紛表示，回去后要認真消化、領會管理知識，使科室管理工作更加科學化和規(guī)范化，促進醫(yī)院的全面發(fā)展。
    據(jù)了解，2013年市二醫(yī)院新綜合大樓正式投入使用，將促進醫(yī)院新一輪的快速發(fā)展，這對全院中高層管理干部提出了更高的要求。這次培訓班只是醫(yī)院素質(zhì)教育系統(tǒng)培訓計劃中的第一課，院領導班子希望今后通過系統(tǒng)規(guī)范的培訓學習，使廣大管理人員及醫(yī)務工作者開闊視野，轉(zhuǎn)變觀念，更新知識，掌握現(xiàn)代化管理技巧，樹立全新的醫(yī)院管理理念，不斷提高綜合素質(zhì)和管理水平，提升全院職工的執(zhí)行力和服務意識，以更新的面貌，更加飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)。                  （院辦 利曉）