2025年人才招聘崗位

二、應(yīng)聘人員的基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

（二）具備崗位所需的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和工作技能。

（三）具備相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)證和職稱證書。

（四）身體健康，能滿足應(yīng)聘崗位需要。

（五）具有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的人際溝通能力。

（六）具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，不接受其應(yīng)聘申請(qǐng)。

三、 招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

在欽州市第二人民醫(yī)院醫(yī)院官網(wǎng)、醫(yī)院微信公眾號(hào)等平臺(tái)公開發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至招滿即止。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上云招聘平臺(tái)方式進(jìn)行報(bào)名，符合條件的應(yīng)聘者按要求填寫報(bào)名材料。醫(yī)院接收電子簡(jiǎn)歷的唯一有效途徑為通過微信掃描“云招聘平臺(tái)”二維碼投檔進(jìn)入招聘系統(tǒng)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷并申請(qǐng)崗位。

3.先注冊(cè)，填寫個(gè)人信息，后申請(qǐng)崗位。填寫個(gè)人信息時(shí)，要求上傳簡(jiǎn)歷和佐證材料，包括畢業(yè)證(各階段)、學(xué)位證(各階段)，資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、規(guī)培證、英語(yǔ)等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等掃描件；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋學(xué)校公章)及成績(jī)單；僅注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷，不申請(qǐng)崗位的，視作報(bào)名無效。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：每人只可申報(bào)1個(gè)崗位，完成網(wǎng)上報(bào)名后，請(qǐng)妥善保存?zhèn)�人的用戶名和密碼。

（三）資格審查

醫(yī)院根據(jù)招聘條件、要求對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)篩選后發(fā)出面試通知。資格審查不合格的人員不納入招聘對(duì)象。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的，立即取消其應(yīng)聘資格。

（四）面試與考核

符合招聘條件人員由人力資源部聯(lián)系、組織面試與理論、操作考核、心理測(cè)試，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（五）報(bào)醫(yī)院審批

按面試結(jié)果擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，提交院長(zhǎng)辦公會(huì)及黨委會(huì)討論研究決定。

（六）體檢及心理測(cè)試

根據(jù)院長(zhǎng)辦公會(huì)及黨委會(huì)討論結(jié)果，由人力資源部通知應(yīng)聘人員到我院體檢及心理測(cè)試。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

四、醫(yī)院招聘人才政策待遇

（一）享受《欽州市第二人民醫(yī)院高層次人才引進(jìn)管理辦法》安家費(fèi)對(duì)應(yīng)政策待遇。

（二）待遇參照國(guó)家事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行或按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，符合欽州市人才引進(jìn)政策的應(yīng)聘者可享受欽州市人才引進(jìn)政策相關(guān)待遇。

（三）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)人員享受“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。

“兩個(gè)同等對(duì)待”是指：面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；對(duì)經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

五、紀(jì)律監(jiān)督

（一）應(yīng)聘人員提供的各類材料必須真實(shí)可靠，包括成績(jī)單、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書、外語(yǔ)等級(jí)證書、規(guī)培證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書及反映個(gè)人實(shí)績(jī)的各種材料。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢中有弄虛作假行為的應(yīng)聘人員，取消其考試或聘用資格。

（二）招聘工作將嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。

（三）招聘工作由監(jiān)察室全程監(jiān)督。

六、其他事宜

招聘地點(diǎn)：欽州市第二人民醫(yī)院人力資源部（5號(hào)樓四樓）

聯(lián)系電話：0777-2873379

參加集中面試的人員，應(yīng)聘相關(guān)的后續(xù)事宜由人力資源部通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行關(guān)注。