醫(yī)院在崗職工2529人，其中高級(jí)職稱383人（正高69人），博士5人、碩士研究生學(xué)歷178人。54人次獲評(píng)“欽州市優(yōu)秀拔尖人才”、“欽州市專業(yè)技術(shù)拔尖人才”、“欽州市優(yōu)秀青年科技人才”稱號(hào)。醫(yī)院設(shè)備齊全，擁有世界一流機(jī)器人手術(shù)顯微鏡ZEISS KINEVO 900，全球最先進(jìn)的全飛秒激光手術(shù)設(shè)備，聯(lián)影3.0T、1.5T超導(dǎo)核磁共振成像設(shè)備（MRI）、飛利浦128排螺旋CT、64排螺旋CT、飛利浦?jǐn)?shù)字減影心血管造影機(jī)（DSA）、GE經(jīng)濟(jì)型SPECT/CT、彩色三維智能超聲診斷系統(tǒng)和三維適形腫瘤放療系統(tǒng)，日本島津數(shù)字胃腸機(jī)及銳珂DR醫(yī)用數(shù)字X射線攝影系統(tǒng)等一流高端設(shè)備。
3.先注冊(cè)，填寫個(gè)人信息，后申請(qǐng)崗位。填寫個(gè)人信息時(shí)，要求上傳簡(jiǎn)歷和佐證材料，包括畢業(yè)證(各階段)、學(xué)位證(各階段)；資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、規(guī)培證、英語(yǔ)等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等掃描件；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋學(xué)校公章)及成績(jī)單；僅注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷，不申請(qǐng)崗位的，視作報(bào)名無(wú)效。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：每人只可申報(bào)1個(gè)崗位，完成網(wǎng)上報(bào)名后，請(qǐng)妥善保存?zhèn)�人的用戶名和密碼。
（三）資格審查
醫(yī)院根據(jù)招聘條件、要求對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)篩選后發(fā)出面試通知。資格審查不合格的人員不納入招聘對(duì)象。
資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的，立即取消其應(yīng)聘資格。
（四）面試
符合招聘條件人員由人力資源部聯(lián)系、組織面試，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（五）報(bào)醫(yī)院審批
按面試結(jié)果擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，提交院長(zhǎng)辦公會(huì)及黨委會(huì)討論研究決定。
（六）體檢
根據(jù)院長(zhǎng)辦公會(huì)及黨委會(huì)討論結(jié)果，由人力資源部通知應(yīng)聘人員到我院體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（一）《全日制本科學(xué)歷人員安家費(fèi)發(fā)放》，符合基本條件者，醫(yī)生5萬(wàn)元，護(hù)理2萬(wàn)元。
（二）《高層次人才引進(jìn)管理辦法》，具有醫(yī)學(xué)類（1）博士學(xué)位、初級(jí)職稱，80萬(wàn)元起；（2）碩士學(xué)位、初級(jí)職稱、40歲（含）以下者，15萬(wàn)元。
（三）緊缺專業(yè)人才，35歲（含）以下者：一次性給予麻醉、超聲、兒科、病理、重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師10萬(wàn)元。
（四）待遇參照國(guó)家事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行或按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，符合欽州市人才引進(jìn)政策的應(yīng)聘者可享受欽州市人才引進(jìn)政策相關(guān)待遇。
（五）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)人員享受“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。
“兩個(gè)同等對(duì)待”是指：面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
（一）應(yīng)聘人員提供的各類材料必須真實(shí)可靠，包括成績(jī)單、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書、外語(yǔ)等級(jí)證書、規(guī)培證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書及反映個(gè)人實(shí)績(jī)的各種材料。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢中有弄虛作假行為的應(yīng)聘人員，取消其考試或聘用資格。
（二）招聘工作將嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。
（三）招聘工作由監(jiān)察室全程監(jiān)督。
招聘地點(diǎn)：欽州市第二人民醫(yī)院人力資源部（5號(hào)樓四樓）
聯(lián)系電話：0777-2873379，2873364
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員及來(lái)院參加集中面試的人員，應(yīng)聘相關(guān)的后續(xù)通知由人力資源部通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行關(guān)注。
編輯 | 周 期
醫(yī)院在崗職工2529人，其中高級(jí)職稱383人（正高69人），博士5人、碩士研究生學(xué)歷178人。54人次獲評(píng)“欽州市優(yōu)秀拔尖人才”、“欽州市專業(yè)技術(shù)拔尖人才”、“欽州市優(yōu)秀青年科技人才”稱號(hào)。醫(yī)院設(shè)備齊全，擁有世界一流機(jī)器人手術(shù)顯微鏡ZEISS KINEVO 900，全球最先進(jìn)的全飛秒激光手術(shù)設(shè)備，聯(lián)影3.0T、1.5T超導(dǎo)核磁共振成像設(shè)備（MRI）、飛利浦128排螺旋CT、64排螺旋CT、飛利浦?jǐn)?shù)字減影心血管造影機(jī)（DSA）、GE經(jīng)濟(jì)型SPECT/CT、彩色三維智能超聲診斷系統(tǒng)和三維適形腫瘤放療系統(tǒng)，日本島津數(shù)字胃腸機(jī)及銳珂DR醫(yī)用數(shù)字X射線攝影系統(tǒng)等一流高端設(shè)備。
3.先注冊(cè)，填寫個(gè)人信息，后申請(qǐng)崗位。填寫個(gè)人信息時(shí)，要求上傳簡(jiǎn)歷和佐證材料，包括畢業(yè)證(各階段)、學(xué)位證(各階段)；資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、規(guī)培證、英語(yǔ)等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等掃描件；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋學(xué)校公章)及成績(jī)單；僅注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷，不申請(qǐng)崗位的，視作報(bào)名無(wú)效。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：每人只可申報(bào)1個(gè)崗位，完成網(wǎng)上報(bào)名后，請(qǐng)妥善保存?zhèn)�人的用戶名和密碼。
（三）資格審查
醫(yī)院根據(jù)招聘條件、要求對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)篩選后發(fā)出面試通知。資格審查不合格的人員不納入招聘對(duì)象。
資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的，立即取消其應(yīng)聘資格。
（四）面試
符合招聘條件人員由人力資源部聯(lián)系、組織面試，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（五）報(bào)醫(yī)院審批
按面試結(jié)果擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，提交院長(zhǎng)辦公會(huì)及黨委會(huì)討論研究決定。
（六）體檢
根據(jù)院長(zhǎng)辦公會(huì)及黨委會(huì)討論結(jié)果，由人力資源部通知應(yīng)聘人員到我院體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（一）《全日制本科學(xué)歷人員安家費(fèi)發(fā)放》，符合基本條件者，醫(yī)生5萬(wàn)元，護(hù)理2萬(wàn)元。
（二）《高層次人才引進(jìn)管理辦法》，具有醫(yī)學(xué)類（1）博士學(xué)位、初級(jí)職稱，80萬(wàn)元起；（2）碩士學(xué)位、初級(jí)職稱、40歲（含）以下者，15萬(wàn)元。
（三）緊缺專業(yè)人才，35歲（含）以下者：一次性給予麻醉、超聲、兒科、病理、重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師10萬(wàn)元。
（四）待遇參照國(guó)家事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行或按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，符合欽州市人才引進(jìn)政策的應(yīng)聘者可享受欽州市人才引進(jìn)政策相關(guān)待遇。
（五）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)人員享受“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。
“兩個(gè)同等對(duì)待”是指：面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
（一）應(yīng)聘人員提供的各類材料必須真實(shí)可靠，包括成績(jī)單、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書、外語(yǔ)等級(jí)證書、規(guī)培證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書及反映個(gè)人實(shí)績(jī)的各種材料。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢中有弄虛作假行為的應(yīng)聘人員，取消其考試或聘用資格。
（二）招聘工作將嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。
（三）招聘工作由監(jiān)察室全程監(jiān)督。
招聘地點(diǎn)：欽州市第二人民醫(yī)院人力資源部（5號(hào)樓四樓）
聯(lián)系電話：0777-2873379，2873364
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員及來(lái)院參加集中面試的人員，應(yīng)聘相關(guān)的后續(xù)通知由人力資源部通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行關(guān)注。
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